In Konflikten fällt es nicht immer leicht sich zurück zu nehmen oder zur Deeskalation des Konfliktes beizutragen.

Vielleicht sind diese 4 Tipps für Sie hilfreich, um sich mit kritischen Themen auch im Team auseinanderzusetzen.

Viel Erfolg beim Ausprobieren!

Tipp 1: Schaffen Sie eine angenehme Gesprächsatmosphäre um den Konflikt anzusprechen.

Tipp 2: Hören Sie zu!

Tipp 3: Bennen Sie Ihren Standpunkt.

Tipp 4: Versuchen Sie einen gemeinsamen Nenner zu finden.

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Ihre Eva Scheuba

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