Manchmal kann es so leicht sein… „etwas“ Personalentwicklung und alle sind glücklich – Mitarbeiter und Führungskräfte.

Hinter dem was ich so salopp formuliert habe, steckt im Alltag jede Menge Arbeit. Aber ohne eine systematische Karriereplanung lässt sich heute gutes Personal nicht mehr halten.

Insbesondere fehlende Weiterbildungsangebote und unehrliche Kommunikation von Vorgesetzten veranlassen Mitarbeiter ihr Unternehmen zu kündigen.

Lesen Sie das ganze Interview mit mir online im IHK Report 06-19, der IHK Darmstadt Rhein Main Neckar, oder erhalten Sie weitere Informationen direkt bei mir.

Herzliche Grüße, Eva Scheuba