Nicht selten werde ich auch von angehenden Führungskräften oder Unternehmerinnen gefragt wie sie sich auf schwierige Teamsituationen vorbereiten können. Sie möchten vorbereitet sein, wenn es kritisch wird. Sie möchten es besser machen als die eigene Führungskraft...
Sind dies Ihre aktuellen Herausforderungen & Ziele für 2018? Sie möchten Ihre MitarbeiterInnen fördern. Ihr Ziel ist es neue Fachkräfte zu gewinnen und dauerhaft an Ihr Unternehmen zu binden. Sie wollen nachhaltige Lern- und Veränderungsprozesse in Ihrem...
Im Fehlzeiten-Report 2016 wurde erstmalig untersucht, welchen Einfluss die Unternehmenskultur auf die Gesundheit der MitarbeiterInnen hat. Als hätten wir es nicht schon lange geahnt. Es gibt einen direkten Zusammenhang zwischen der Art und Weise wie MitarbeiterInnen...
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