Inhaltsverzeichnis 1. Tipp: Atmen & Bewegung. Das A & B. 2. Tipp: Trennung von Sachebene und Beziehungsebene. 3. Tipp: Feedback einfordern. Ein kleines Resümee. Leicht anwendbare Tipps bei nervigen Kollegen oder cholerischen Chefs, aber auch für...
6 Anlässe um darüber nachzudenken ob Sie weiterhin als Führungskraft arbeiten möchten. Ich liebe mein Team, ich liebe es nicht, ich liebe mein Team, ich liebe es nicht, … Sie haben es satt immer die Konflikte im Team lösen zu müssen. Täglich steht ein Teammitglied in...
Als ich als Supervisorin vor ein paar Wochen ein neues Team kennengelernt habe, formulierte eine Supervisandin was sie von der Supervision mit mir erwarte. „Etwas zum Mitnehmen“. In der Vergangenheit hätte sie es immer sehr geschätzt, wenn es Impulse für den...
Teamentwicklung: Eine fast konflikt-freie Workshop-Szene. In einem Seminarraum sitzen 16 Personen. Aufgeteilt in 2er-Teams. Diese Kleinteams sitzen auf ihren Stühlen Rücken an Rücken im Raum verteilt. In der Hand hält jede/r TeilnehmerIn etwas das aussieht wie ein...
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