Eva Scheuba.
Zahlen, Daten, Fakten.
- Inhaberin von Eva Scheuba. sytemaktiv.
- Master „Personalentwicklung“ (M.A.)
- Dipl.-Betriebswirtin (FH)
- Bachelor „Psychologie“ (B.Sc.)
- Mediatorin (Hochschule Darmstadt)
- Systemische Beraterin, systemische Supervisorin & systemische Coachin (DGSF)
Berufserfahrung.
- seit 2012 Inhaberin und Beraterin von Eva Scheuba. sytemaktiv.
- mehr als 15 Jahre Berufs- und Führungserfahrung – angestellt – in den verschiedensten Funktionen, Arbeitsfeldern und Unternehmen, schwerpunktmäßig im Personalbereich, letzte Position: Leiterin „Personal“
- vielfältige Feldkompetenz als Coach & Supervisorin im privatwirtschaftlichen / kaufmännischen Bereich, im öffentlichen Dienst, im kirchlichen Kontext sowie im Sozial- und Gesundheitswesen
u.a. Personalbereich (HR), Verwaltung, Behindertenhilfe, psychosoziale Beratungsstellen, ambulante Jugend- & Familienhilfe, Kindertagesstätten, Betreuungsverein, Hospizbereich, Pflege, klinischer Sektor - Fortbildnerin & Prozessbegleiterin (Personal-, Team- & Organisationsentwicklung) in verschiedenen (Sozial-) Unternehmen. Fokus: Führungskräfte, Teambildung & Konflikte in Teams
- Dozententätigkeit für diverse Institute, Akademien und Träger in den vergangenen Jahren, u.a. Arbeitszentrum Fort- und Weiterbildung (Fokusthemen: Resilienz & Führung), Caritasverband für die Diözese Mainz e. V. (Führungskräfteentwicklung im Kita-Bereich), IHK Darmstadt (Zertifikatskurs: Personalentwickler (IHK) / Weiterbildung), Stiftung kreuznacher diakonie (Kurse für Führungskräfte)
Qualifikationen.
- sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt „Personalentwicklung“ und Abschluss „Master“ an der TU Kaiserslautern, Masterarbeit zu den Einsatzmöglichkeiten von Coaching im Rahmen der Teambildung und Teamentwicklung
- wirtschaftswissenschaftliches Studium an der Fachhochschule Mainz mit Abschluss „Diplom-Betriebswirtin (FH)“, Diplomarbeit zu den Möglichkeiten der Bearbeitung von Teamkonflikten
- abgeschlossenes Weiterbildungsverbundstudium „Sozialkompetenz“ an der Fachhochschule Fulda
- Studium der Psychologie mit Abschluss “Bachelor” an der FernUniversität Hagen
- Weiterbildung zur Systemischen Supervisorin, Coach & Organisationsberaterin am Institut Trialog, DGSF-zertifiziert
- Weiterbildung zur „Systemisch-lösungsorientierten Beraterin“ an der Katholischen Hochschule Mainz, DGSF-zertifiziert
- Studium “Integrierte Mediation” an der Hochschule Darmstadt
- Personal Coach/General Coach / EFT-Coach/Embodiment Coaching (Genuine Sense)
- Heilpraktikerin für Psychotherapie (HPG) / Psychologische Beraterin (VFP)
- Hypnose-Master (TMI)/Hypnose-Coach (TMI)
- Arbeitsplatzkonflikt- und Mobbingberaterin (VPSM)
- Kursleiterausbildung in den Bereichen „Stressmanagement“, „Progressive Muskelentspannung“, „Autogenes Training“ und „Mediation“
- diverse weitere Qualifikationen, Aus- und Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen der Kommunikation und Gesprächsführung, Konfliktlösung und Mediation, betrieblicher Gesundheitsförderung (systemisch, hypnosystemisch, personenzentriert, integrativ)
- Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK), IHK Koblenz
- Ausbildung der Ausbilder (berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation), IHK Rheinhessen
- Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung und Kommunalverwaltung)
Warum tue ich das was ich tue?
Ich freue mich, wenn Menschen morgens gerne zur Arbeit gehen und nicht der erste Gedanke nach dem ersten Aufstehen ist: “Wie soll ich den heutigen Tag bloß schaffen”.
Ich habe ein echtes Interesse an Menschen und deren Arbeitssituation. Dabei interessiert mich das Miteinander. Nicht höher, schneller weiter oder als erste(r) anzukommen. Vielmehr das miteinander Ziele zu erreichen.
Hier erfahren Sie mehr was mich als Mensch ausmacht und antreibt…
Mitgliedschaften & Zertifizierungen.



Themenschwerpunkte.
Systemische Supervision & Beratung.
- Supervision & Beratung für Einzelpersonen, Gruppen & Teams
- Teamsupervision, Fallsupervision & Leitungssupervision
Systemische Organisationsentwicklung & Moderation.
- Prozessbegleitung
- Planung und Moderation von Strategieworkshops
- Planung und Begleitung von Teamtagen mit fachlichem und/oder gruppendynamischen Fokus & zur Unterstützung bei der Konzeptentwicklung
- Moderation von Großgruppen zur Vernetzung & Bearbeitung von fachlichen Themen
Coaching & Mentoring für Fach- & Führungskräfte.
Entwicklungscoaching / Mentoring für neue Führungskräfte
- Unterstützung bei der Entwicklung eines eigenen Stils im Bereich Führung, Kommunikation, Selbstmanagement & Konfliktmanagement
- Reflexion des eigenen beruflichen Handelns & persönlicher Werte
Coaching für erfahrene Führungskräfte
- Reflexion des eigenen Führungsverhaltens & persönlicher Aspekte
- Ausbalancierung der verschiedenen Interessenlagen im mittleren Management
Coaching in Phasen des Übergangs oder in Veränderungsprozessen
- Klärung von Erwartungen, Zielen bzw. der eigenen Rolle in diesen Phasen
- Umgang mit Widerstand & Wandel aktiv gestalten
- Unterstützung bei akuten Krisen
Virtuelle Formate.
- Mentoringprogramm. „Führungskraft? Kann ich! – Mindful Leadership“ (Gruppenprogramm)
- Online-Coaching und Online-Supervision für Einzelpersonen, Gruppen & Teams
- Online-Workshops & Online-Trainings zu u. g. Themenschwerpunkten
Teamcoaching (Teamentwicklung).
Fokus: Teamstart & Zusammenarbeit.
- Förderung des Teambildungsprozesses & der Kommunikation
- Klärung von Erwartungen, Zielen & Rollen der Teammitglieder
- Unterstützung des Teams bei der Entwicklung einer eigenen Teamidentität
- Verbesserung der Teamkultur & Zusammenarbeit im Teamalltag
Fokus: Umstrukturierungen & Fusion.
- Hilfestellung bei veränderten Aufgabenbereichen oder personellen Veränderungen
- Standpunktbestimmung, Neuorientierung & Verbesserung der Kommunikation
- Begleitung von Zentralisierungs- oder Dezentralisierungsprozessen
Fokus: Teamkonflikte.
- Konfliktprävention & Krisenintervention
- Klärung von Konflikten im Team & Mediation
- Supervision von Team & Leitung, Reflexion von Routinen, Abläufen & Prozessen sowie Strukturen im Team
Fokus: Auflösung des Teams / Beendigung der Zusammenarbeit.
- Reflexion des Teamprozesses, Würdigung erreichter Erfolge & Abschluss
- Schaffung von Übergängen für Neues & Vorbereitung auf neue Aufgaben
Workshops & Trainings für Fach- & Führungskräfte.
Themenschwerpunkte.
- Führung (Mindful Leadership). Haltung & Rolle / Zusammenarbeit.
- Konflikte. Prävention, Deeskalation & Lösungswege.
- Veränderung. Wandel gestalten & Umgang mit Widerstand.
- Gesundheit. Stressreduktion, Resilienz & Self care im Arbeitskontext
Das sagen andere über eine Zusammenarbeit mit mir:
„Vielen Dank für Ihr Engagement, die humorvolle und gute Zusammenarbeit und Ihre Energie, die uns sehr gut tun.“
„Sie ist eine Brückenbauerin, immer wertschätzend, interessiert und auf Augenhöhe mit Menschen unterschiedlichster Meinung, … Sie ist achtsam und analytisch und stiftet auf diese Weise Entwicklung und Mehrwert.“
„Sehr kompetent, sympathisch, strukturiert und flexibel. Vielen Dank.“
Mein Arbeitsgebiet.
Aktuell arbeite ich in Präsenz schwerpunktmäßig in Rheinhessen (Mainz, Ingelheim, Alzey, Worms), in der Pfalz, rund um die Nahe (Bad Kreuznach, Bad Sobernheim), in der Hunsrück Region (Simmern) sowie im Rhein-Main-Gebiet (Wiesbaden, Frankfurt).
Online – bzw. im virtuellen Format – arbeite ich mit Fach- & Führungskräften sowie Teams in Unternehmen im deutschsprachigen Raum (D-A-CH). Der Vorteil des Internets ist, dass räumliche Distanzen überwunden werden und unnötige Reisezeiten wegfallen.
Als Coach & Supervisorin zeige ich Ihnen, wie es gelingt Beziehungen zu Mitarbeitern, Kollegen und Chefs entspannt und konfliktfrei zu gestalten – authentisch und ohne sich zu verbiegen. Meine Arbeit startet dort, wo Zusammenarbeit beginnt. Wenn es darum geht, Teammitglieder auszuwählen, ein Team aufzubauen und dieses Team zu führen, bzw. weiterzuentwickeln. So individuell wie Sie als Team zusammen arbeiten (zentral an einem Standort, über verschiedene Standorte verteilt oder rein virtuell) kann auch unsere Zusammenarbeit sein.
Kontakt
Eva Scheuba. systemaktiv.
Raiffeisenstraße 1
55599 Wonsheim
info@systemaktiv.de
06703 / 3075 300
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