Entspannt & Konfliktfrei
zusammen arbeiten.
Ich zeige Ihnen wie es Gelingt.
Mindful Leadership & Professionelle Arbeitsbeziehungen.
Als Coach & Supervisorin zeige ich Ihnen wie es gelingt Beziehungen zu Mitarbeitern, Kollegen und Chefs entspannt und konfliktfrei zu gestalten – authentisch und ohne sich zu verbiegen.
Meine Arbeit startet dort wo Zusammenarbeit beginnt.
Wenn es darum geht, Teammitglieder auszuwählen, ein Team aufzubauen und dieses Team zu führen, bzw. weiterzuentwickeln.
So individuell wie Sie als Team zusammen arbeiten (zentral an einem Standort, über verschiedene Standorte verteilt oder rein virtuell) kann auch unsere Zusammenarbeit sein.
Meine Angebote für Sie:
Offline & Online – Eine Übersicht.
Achtsame Karriere & Führungskräfteentwicklung.
- Coaching
- Supervision
- Mentoringprogramm (Online)
- Seminare, Workshops & Trainings
- Onlineworkshops & -trainings
- Onlinekurs (Mindful Leader)
Teambuilding & Teamentwicklung.
- Beratung für Selbstständige & Führungskräfte
- Strategietag
- Konzeptionstag
- Teamcoaching & Teamsupervision
- Teamtage mit fachlichem Input
Personalentwicklung & Organisationsentwicklung.
- Beratung
- Prozessbegleitung
- Konzeptentwicklung
- Strategieworkshops
- Moderation
- Großgruppenmoderation
Mediation & Konfliktlösungen.
- Mediation
- Seminare, Workshops & Trainings
- Coaching, Supervision & Beratung (telefonisch, online & offline)
(Impuls) Vorträge & Speaking.
Themen, über die ich spreche …
- Mindful Leadership.
- Werte & Haltung in Führung.
- Kreative Konfliktlösungen mit Strategie, Herz & Humor.
Seminare, Workshops & Trainings.
Themenschwerpunkte …
Mindful Leadership. Der Weg zu mehr Zufriedenheit für Führungskräfte & Mitarbeitende.
Neu als Führungskraft.
- Konflikte. Prävention, Deeskalation & Lösungswege.
- Change: Wandel gestalten & Umgang mit Widerstand.
- Resilienz, Achtsamkeit & Self Care.
- Kommunikation & Selbstmanagement.
Prävention & Therapie.
- Reduktion von psychischen Belastungen & Stress am Arbeitsplatz & im Business.
- Umgang mit Verlusten, Veränderungen & inneren Blockaden in beruflichen Kontexten.
Nicht immer Themen über die man gerne und offen am Arbeitsplatz spricht oder im eigenen Business nachdenkt.
Wenn es für Sie ein Thema ist, sprechen Sie mich gerne an.
3 Dinge für die ich brenne: Achtsame Karrieren, Personalentwicklung & Teams in denen es fluppt.
Das interessiert Sie vielleicht, wenn Sie über eine Zusammenarbeit mit mir nachdenken.
Seit über 20 Jahren beschäftige ich mich mit der Frage wie es gelingen kann entspannt und konfliktfrei zusammen zu arbeiten.
Operativ, wissenschaftlich, als Angestellte – mit und ohne Führungsverantwortung, als Personalleiterin und nun als externe Beraterin. Und häufig ist viel mehr möglich als Sie es im ersten Moment vielleicht denken.
Das sagen Andere über meine Arbeit.
Coaching | Supervision | MEntoring | Mediation
Themen, die mich und meine Kunden aktuell bewegen.
Imposter-Syndrom: Bin ich DIE Richtige für den Job? Oder bin ich es nicht?
Vielleicht haben sie sich im Laufe ihres Berufslebens auch einmal diese Fragen gestellt. Nicht selten arbeite ich mit hochqualifizierten Menschen in meinen Führungskräftecoachings genau zu diesem Thema. Es sind etablierte, berufserfahrene Männer und Frauen, die Ihre...
Haltung. Eine Frage für Führungskräfte und Teams.
Inhaltsverzeichnis Das Thema Haltung ist komplex und vielschichtig. Haltung gemeinsam im Team definieren. Loyalität, Verbindlichkeit und Verlässlichkeit sind Werte, die es in der Zusammenarbeit braucht. Teamfail 1. Zwangsharmonie erzeugt Haltung. Teamfail 2....
Die Geschichte vom Goldenen Weihnachtsglöckchen (Edition 2021)
Eine Weihnachtsgeschichte mit ganz persönlichen Erinnerungen. Es ist Ende Januar 1978. Es fallen die ersten zarten Schneeflocken für dieses Jahr und in den frühen Morgenstunden des 24. Januar wird ein kleines Mädchen geboren. Ein verspätetes Weihnachtsgeschenk für die...