Coaching & Supervision für Frauen im Personal (HR) Bereich

Kennen Sie das auch?

Als ich vor ein paar Jahren als Personalleiterin arbeitete, fehlte mir oft ein Austausch auf Augenhöhe. Und das, obwohl ich in mit einem gut qualifizierten & hoch motiviertem Team arbeitete.

Die Gründe hierfür waren vielfältig. Zum Einen wollte ich die Mitglieder meines Teams mit negativen Zukunftsszenarien nicht belasten, zum Anderen hätte ich mich auch über kritische Impulse gefreut. Doch wer kritisiert schon gerne die eigene Chefin.

Für meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hätte ich gerne Impulse von außen zu bekommen. Frischen Wind für meinen Berufsalltag.

Heute… knapp 10 Jahre später biete ich das, was mir gefehlt hat.

Coaching & Supervision für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

  • Investieren Sie in Ihre eigene professionelle Rolle.
  • Optimieren Sie die Wirkung von Personal / HR in Ihrem Unternehmen.
  • Erleben Sie Weiterentwicklung statt Stillstand.

Sie arbeiten als …

  • Personalleiterin oder HR-Managerin
  • Fachbereichsleiterin oder Referentin mit Schwerpunkt “Personal / HR” / Personalreferentin
  • Mitarbeiterin des Stabes und steuern die Personalarbeit (Stabsstelle Personal)

Sie suchen …

  • einen persönlichen & fachlichen Austausch auf Augenhöhe
  • Unterstützung, um Ihr eigenes Potential zu entfalten
  • nach Ideen wie unangenehme Gespräche Ihnen leichter gelingen
  • nach einer Möglichkeit sich bei Bedarf auch gegenüber (männlichen) Kollegen abzugrenzen – professionell & konfliktfrei.
  • einen Weg, um Ihren eigenen Vorstellungen und Werten gerecht zu werden.

Ihr Ziel ist es …

  • eine klare und sichtbare Positionierung in Ihrem Unternehmen zu finden.
  • professionell und selbstbewusst mit herausfordernden Themen & Rahmenbedingungen umzugehen und kreative Lösungswege zu entdecken.

Sie wünschen sich …

  • eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vorstand & Betriebsrat.
  • einen produktiven Austausch auf Augenhöhe und Anerkennung Ihrer Kompetenz.
  • den eigenen Standpunkt klar zu formulieren, vertreten und sich smart abgrenzen können.
  • Ihre eigenen Grenzen besser zu kennen und manchmal auch für dieser kämpfen zu können.

Sie suchen nach einer Möglichkeit …

  • eigene Ideen professionell zu präsentieren und davon zu überzeugen.
  • Ihr Standing innerhalb des Unternehmens zu verbessern.
  • den Spagat zwischen Management, Führung & Mitarbeitern besser zu meistern.

Werden Sie sichtbar.

  • Zeigen Sie wie wertvoll Ihre Arbeit für den Unternehmenserfolg ist.
  • Entwickeln Sie sich von einer “unproduktiven” Kostenstelle zu einem wertvollen Businesspartner.
  • Machen Sie den konkreten Beitrag von Personal / HR für Ihr Unternehmen transparent.
  • Planen Sie strategisch Ihren nächsten Karriereschritt.

Und vor allem… Nehmen Sie sich wichtig!

Hierbei kann Sie ein Coaching oder Supervision unterstützen.

Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf. Ich freue mich auf Sie!

Ihre

Eva Scheuba

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Kundenstimme.

“Als Personalleiterin arbeite ich mit vielen Coaches und Beratern zusammen, die ich den Managern und Mitarbeitern in meinem Unternehmen vermittle. Auch habe ich selbst eine umfangreiche systemische Coaching Ausbildung durchlaufen und somit sehr klare Ansprüche an ein Coaching für mich selbst.

In der Flut der Angebote ist mir das Profil von Frau Scheuba besonders positiv aufgefallen. Räumlich kommen wir aus sehr verschiedenen Regionen, so dass es mich sehr gefreut hat, dass Frau Scheuba auch explizit Online-Coaching anbietet.

Unsere virtuellen Treffen waren die Highlights des Jahres! Alles hat vom Setup her perfekt geklappt, so dass die Technik komplett in den Hintergrund getreten ist. Wir hatten sehr intensive und tiefgründige Gespräche, in denen wir komplexe Situationen besprochen haben und auch bis zu den “Themen hinter den Themen” vorgedrungen sind sind.

Ich habe mich in jedem Moment bei Frau Scheuba gut aufgehoben gefühlt. Sie hat auch online jede Nuance unseres Gespräches mitbekommen und konnte stets genau im richtigen Moment wunderbar passend intervenieren. Diverse online nutzbare Tools haben das Coaching freudvoll bereichert.

Für die enorme räumliche und zeitliche Flexibilität, die mir das Online-Coaching bietet musste ich bei Frau Scheuba keinerlei wesentlichen Nachteile durch fehlende physische Nähe hinnehmen. Welch eine positive und faszinierende Erfahrung! Ich freue mich auf die Fortsetzung!”

Personalleiterin (Familienunternehmen / Verarbeitung & Handel)

Online-Coaching

Mein eigener Weg im Personalbereich…

  • mehr als 15 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in den verschiedensten Funktionen (Sachbearbeitung, psychosoziale Beraterin, stellv. Personalleitung, Leitung des Bereiches Personal, Stabsstelle interne Organisation), Arbeitsfeldern, Unternehmen und Teams
  • operative, strategische & konzeptionelle Personalarbeit
  • Begleitung von Mitarbeitern von der Einstellung bis zum Austritt
  • Generalistin im Personalbereich (Human Resource Management)
  • seit 2012 selbstständig als Beraterin, Coach & Supervisorin
  • mehrjährige Dozententätigkeit im IHK-Zertifikatskurs für “PersonalentwicklerIn”

Weitere Informationen zu meinem beruflichen Hintergrund finden Sie hier…

Kontakt

Telefon

06703 / 3075 300

E-Mail

info@systemaktiv.de

Adresse

Raiffeisenstraße 1
55599 Wonsheim

Als Coach & Supervisorin zeige ich Ihnen, wie es gelingt Beziehungen zu Mitarbeitern, Kollegen und Chefs entspannt und konfliktfrei zu gestalten – authentisch und ohne sich zu verbiegen. Meine Arbeit startet dort, wo Zusammenarbeit beginnt. Wenn es darum geht, Teammitglieder auszuwählen, ein Team aufzubauen und dieses Team zu führen, bzw. weiterzuentwickeln. So individuell wie Sie als Team zusammen arbeiten (zentral an einem Standort, über verschiedene Standorte verteilt oder rein virtuell) kann auch unsere Zusammenarbeit sein.

Kontakt

Eva Scheuba. systemaktiv.
Raiffeisenstraße 1
55599 Wonsheim
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