Zu Beginn meiner Tätigkeit als Coach und Supervisorin bekam ich leichte Schweißperlen auf der Stirn, wenn ich an längere Sprechpausen dachte. Allein der Gedanke an schweigende Menschen löste in mir den Druck aus, hier etwas ändern zu müssen. Irgendwann im Laufe der...
„Nicht geschimpft ist genug gelobt.“ Lob, Wertschätzung & Feedback im Alltag: Für Führende häufig ein notwendiges Übel, aber für Mitarbeitende unverzichtbar. Heute hatte ich Besuch in meiner virtuellen Teamküche von einer Mitarbeiterin aus dem Controlling. Carola...
Oder warum Mitarbeiterführung und Teambuilding gerade in diesem Fall gefragt sind. Jeder der ein eigenes Unternehmen führt oder eine Abteilung leitet weiß, wie schwierig es ist, wenn Mitarbeiter aus Elternzeit oder längerer Krankheit zurückkommen, bzw. den Wunsch...
Vielleicht haben sie sich im Laufe ihres Berufslebens auch einmal diese Fragen gestellt. Nicht selten arbeite ich mit hochqualifizierten Menschen in meinen Führungskräftecoachings genau zu diesem Thema. Es sind etablierte, berufserfahrene Männer und Frauen, die Ihre...
Kompetenzorientierte(r) Mitarbeiterauswahl & Teamaufbau. Ergänzend zum letzten Blogbeitrag noch ein Perspektivwechsel. Meine Sicht als frühere Personalleiterin: In Personalauswahlverfahren geht es immer um Passung. Es startet mit der Stellenausschreibung....
Gefühlt ist das Thema “Haltung” wichtiger wichtiger denn je. Die Anstrengungen der letzten Wochen und Monate stecken vielen noch in den Knochen und die maximale Belastungsgrenze scheint erreicht. Es ist immer ein sehr komplexes und vielschichtiges Thema, wenn ich mit...
