Warum höher, schneller, weiter nicht automatisch auch immer auch gut, besser, am besten ist. In Zeiten zunehmender Arbeitsverdichtung und Komplexität herrscht in Teams ein weiterer Risikofaktor für kollektiven Burnout und Zwietracht: Interner Wettbewerb. Immer...
6 Anlässe um darüber nachzudenken ob Sie weiterhin als Führungskraft arbeiten möchten. Ich liebe mein Team, ich liebe es nicht, ich liebe mein Team, ich liebe es nicht, … Sie haben es satt immer die Konflikte im Team lösen zu müssen. Täglich steht ein Teammitglied in...
Eine Frage die viele Führungskräfte in meinen Trainings bewegt, ist die Frage nach DER perfekten Konfliktlösung. Wie kann es gelingen Konflikte dauerhaft zu lösen? In der Praxis erleben Führungskräfte oft, dass Konflikte über Jahre hinweg bestehen und gefundene...
n Konflikten fällt es nicht immer leicht sich zurück zu nehmen oder zur Deeskalation des Konfliktes beizutragen. Vielleicht sind diese 4 Tipps für Sie hilfreich, um sich mit kritischen Themen auch im Team auseinanderzusetzen. Viel Erfolg beim Ausprobieren! Tipp 1:...
Teamentwicklung: Eine fast konflikt-freie Workshop-Szene. In einem Seminarraum sitzen 16 Personen. Aufgeteilt in 2er-Teams. Diese Kleinteams sitzen auf ihren Stühlen Rücken an Rücken im Raum verteilt. In der Hand hält jede/r TeilnehmerIn etwas das aussieht wie ein...
Das Tetralemma ist ein flexibel einsetzbares Tool zur Reflexion verschiedener Standpunkte – u.a. bei inneren Konflikten, bei Teamentwicklungsmaßnahmen, bei Konflikten oder zur persönlichen Standpunktbestimmung in Entscheidungsprozessen. Passend zur Reportage “37 Grad”...
