Vom Anfang und Ende der Zusammenarbeit. Oder warum auch Mastermind-Gruppen eine Trennungskultur brauchen.
Inhaltsverzeichnis Was ist eine Mastermind-Gruppe? Doch wie kann es eine gute Trennungskultur geben? Tipp 1: Sprechen Sie bereits zu Beginn über die Laufzeit Ihrer Mastermind-Gruppe. Tipp 2: Achten Sie Warnsignale für eine Auflösung. Tipp 3: Rechnen Sie mit einem...
Vom Wunsch Verantwortung abzugeben im Coaching, in Teamprozessen oder Supervision
Das Thema „Verantwortung“ ist in der Zusammenarbeit mit Führungskräften oder Teams fast immer ein großes Thema. Eine kurze Selbstreflexion. Inhaltsverzeichnis Wie gehe ich mit Verantwortung um? Beispiel 1: Bewerbungscoaching Ein anderes Beispiel Erkennen Sie das...
Terror im Team. Teamchaos nach Corona.
Inhaltsverzeichnis Warum Sie JETZT als Leader & Führungskraft gefragt sind und was Sie tun können, wenn sich Ihr Team auflöst und Sie es gefühlt nur noch Einzelkämpfern zu tun haben. Symptome im Teamalltag. Der Arbeitsalltag verändert sich. Handlungsmöglichkeiten...
Ich will ein Team, ich will lieber keins… oder meinst du ich muss?
Inhaltsverzeichnis Ein kritischer Blick auf den “Teamhype” und die Beraterszene. Manchmal bin ich auch nur irritiert von der Leichtigkeit, mit der über Teamaufbau (Teambuilding) gesprochen wird und dies dann auch umgesetzt wird. Ich sehe erfolgreiche...