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Achtsame Karriere oder doch nur ein Apfel zweiter Wahl?
In Supervision & Coaching erlebe ich immer wieder Menschen, die mit ihrer aktuellen beruflichen Situation sehr unzufrieden sind. Der Anlass für diese Unzufriedenheit sind häufig nicht erreichte Jobziele oder verpasste Beförderungschancen. Auch die Zurückweisung...
Die besten Konfliktlösungen sind bunt.
Eine Frage die viele Führungskräfte in meinen Trainings bewegt, ist die Frage nach DER perfekten Konfliktlösung. Wie kann es gelingen Konflikte dauerhaft zu lösen? In der Praxis erleben Führungskräfte oft, dass Konflikte über Jahre hinweg bestehen und gefundene...
4 Tipps zur Deeskalation von Konflikten.
n Konflikten fällt es nicht immer leicht sich zurück zu nehmen oder zur Deeskalation des Konfliktes beizutragen. Vielleicht sind diese 4 Tipps für Sie hilfreich, um sich mit kritischen Themen auch im Team auseinanderzusetzen. Viel Erfolg beim Ausprobieren! Tipp 1:...
Fragen als Königsweg im Konflikt.
Teamentwicklung: Eine fast konflikt-freie Workshop-Szene. In einem Seminarraum sitzen 16 Personen. Aufgeteilt in 2er-Teams. Diese Kleinteams sitzen auf ihren Stühlen Rücken an Rücken im Raum verteilt. In der Hand hält jede/r TeilnehmerIn etwas das aussieht wie ein...
Neue DGSF-Zertifizierungen.
systemaktiv jetzt auch mit DGSF-Zertifizierung in den Bereichen „Coaching“ und „Supervision“.
Toolbox: Das Tetralemma in Coaching, Supervision und Teamentwicklung.
Das Tetralemma ist ein flexibel einsetzbares Tool zur Reflexion verschiedener Standpunkte – u.a. bei inneren Konflikten, bei Teamentwicklungsmaßnahmen, bei Konflikten oder zur persönlichen Standpunktbestimmung in Entscheidungsprozessen. Passend zur Reportage “37...
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Blog.
Auf meinem Blog schreibe ich über die Themen Teamaufbau, Leadership, Konfliktlösungen, Mindset-Themen und gebe Tipps, die mich in meinem Business weiterbringen.
Podcast.
In meinem Podcast “Neues aus der Teamküche” spreche ich über die Themen meiner Kunden, die sie aktuell in ihrem Alltag bewegen.
Wer kennt sie nicht? Die Teamküche als Dreh- und Angelpunkt für alle wichtigen Gespräche zwischen Mitarbeiter*innen und/oder Chef*innen.
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